Este libro relata una descripción completa de cómo funciona un contact center BPO, sus servicios, sus requerimientos en cuanto a skills o habilidades propias de un agente de call y contact center. Esto con el objetivo de contextualizar a cualquier persona que tenga interés en desempeñarse en operaciones de atención telefónica a través de plataformas omnicanal.
Por otra parte, esta obra presenta cada uno de sus capítulos información técnica y una serie de prácticas y recomendaciones que le permitirán atender, vender, cobrar y dar soporte a través de las tecnologías de información y comunicación con mayor agilidad, lo cual fortalecerá las competencias específicas y blandas de los agentes o teleoperadores.
Si alguna vez se preguntó: que sabe, que hace o que tanto valida la persona que está al otro lado de la línea telefónica, en este libro lo descubrirá. La pretensión es que se valore este trabajo de una manera profesional. Por otro lado, busca invitarlo(a) a que conozca estas operaciones de tendencia actual y se anime a ingresar a esta prometedora industria.
CONTENIDO DEL LIBRO
CAPÍTULO 1 – ¿QUE SON LOS CONTACT CENTER BPO? Pág. 17
Conociendo un contact center BPO. Pág. 23
Servicios inbound y outbound. Pág. 25
Estructura organizacional. Pág. 33
Perfiles, Cargos y Salarios. Pág. 35
CAPITULO 2- PERFIL PROFESIONAL DE UN AGENTE DE CONTACT CENTER Pág. 41
Diagnóstico de habilidades Pág. 45
CAPITULO 3- HABILIDADES BLANDAS O SOCIALES DE UN AGENTE DE CONTACT CENTER. Pág. 49
Tono de voz y lenguaje. Pág. 55- 62
Escucha activa. Pág. 63
Practica de escucha activa. Pág. 67
Practica de memoria auditiva. Pág. 69
La curva de la hostilidad. Pág. 76
Practica de trabajo en equipo. Pág. 80 – 83
Practica de rapport y empatía. Pág. 90
Fluidez verbal. Pág. 97
Practica 1: Tema sorpresa. Pág. 97
Practica 2: Trabalenguas. Pág. 99
Practica 3: Fluidez usando el Karaoke. Pág. 100
Practica 4: Role Playing
Pasos para redactar. Pág. 104
Los correos directos. Pág. 107
CAPITULO 4 – CONOCIMIENTOS BASICOS DE UN AGENTE DE CONTACT CENTER. Pág. 119
Protocolo de atención telefónica. Pág. 120
Protocolo para llamadas salientes (outbound). Pág. 124
Saludo inicial. Pág. 124 – 125
Motivo de la llamada. Pág. 126
Sondeo de necesidades y beneficios. Pág. 126
Técnica AIDA y SPIN. Pág. 129
Cierre de la gestión telefónica. Pág. 130
Tipificación de llamadas. Pág. 132 – 140
Protocolo de llamadas entrantes (inbound). Pág. 141
Saludo inicial. Pág. 141
Motivo de la llamada. Pág. 142
Sondeo de necesidades y beneficios. Pág. 142
Cierre de la gestión telefónica. Pág. 143
TIPS DE ETIQUETA TELEFONICA EN LA RESOLUCION DE UNA LLAMADA. Pág. 144 – 145
MANEJO DE OBJECIONES. Pág. 146 – 152
MANEJO Y CONFIDENCIALIDAD DE LA INFORMACION. Pág. 153 – 157
LA VENTA A TRAVES DE UN CONTACT CENTER. Pág. 158
Tipos de cierre de ventas. Pág. 162 – 165
TIPOLOGIA DE CLIENTES. Pág. 166- 169
PORTAFOLIO DE PRODUCTOS Y SERVICIOS. Pág. 170
EL CRM COMO HERRAMIENTA EN LA GESTION DE UN AGENTE DE CONTACT CENTER. Pág. 171
ALGUNOS INDICADORES Y METRICAS EN CONTACT CENTER. Pág. 172 – 182
CAPITULO 5- RECOMENDACIONES DE HIGIENE POSTURAL Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO. Pág. 185
Uso correcto de la diadema. Pág. 187
HABILIDADES MULTITAREA: ESCUCHAR, TIPIFICAR, DIGITAR Y HABLAR. Pág. 189
Cuidado de la voz. Pág. 192
Sugerencias para el cuidado de la voz. Pág. 193
PRACTICA PARA EL CUIDADO Y MANEJO DE LA VOZ. Pág. 194
TESTIMOMIOS DE AGENTES DE CALL Y CONTACT CENTER. Pág. 199 – 203
GLOSARIO. Pág. 205
LISTA DE ABREVIATURAS. Pág. 215